Вы уже пользуетесь Claude Code или Codex: собрали полезные инструкции, подключили инструменты, научились получать нужный результат. Если на это ушли недели или месяцы, ценность накопилась в примерах, правках и понимании вашего процесса.
Теперь сотруднику тоже нужен такой помощник. Но одной ссылки на приложение мало: нужно передать рабочий порядок, подключить его данные, объяснить, как проверить результат, и решить, кто будет поддерживать настройку.
Разберём этот путь на примере регулярного отчёта. Это схема передачи процесса, которую можно адаптировать к документам, заявкам и другим повторяемым задачам.
Привычный агент остаётся с вами
Продолжайте работать в Claude Code или Codex: искать решения, пробовать новые сценарии и улучшать автоматизации. Рабочие инструкции и инструменты можно подготовить для Hermes и проверить на сервере.
Например, попросите своего агента:
Собери наш способ подготовки отчёта в отдельную инструкцию: какие данные нужны, что делать по шагам, как выглядит хороший результат и когда нужно спросить человека. Добавь примеры и проверку результата. Отдели секреты и личные данные. Подготовь это для переноса в Hermes.
Инструкции, скрипты и примеры становятся отправной точкой. Подключения, пути к файлам и права проверяем отдельно: у разных агентов своё окружение, поэтому перенос нужно проверить на реальных задачах.
Можно установить Hermes самостоятельно
Вы можете попросить своего агента поставить Hermes на сервер и перенести автоматизации. Установка открытого проекта вполне реальный путь, особенно если вы умеете обслуживать серверы.
После первого успешного запуска остаётся постоянная работа:
- Доступы и изоляция. Определить, какие файлы и сервисы доступны каждому агенту, где хранятся ключи и кто может давать задания.
- Подтверждения действий. Разделить автоматические шаги и действия, которые человек должен согласовать. Проверить, что произойдёт без ответа.
- Наблюдение за работой. Замечать зависшие задачи, ошибки подключения и рост расходов, разбираться по журналам и восстанавливать работу.
- Обновления и резервные копии. Проверять изменения, сохранять базу знаний и уметь восстановить её после сбоя.
- Передача сотрудникам. Подключить людей, дать короткую инструкцию и проверить, что результат получается без вашего участия в каждом шаге.
На это тоже уходит время. Мы предлагаем готовую инфраструктуру и сопровождение этой работы. Устройство сервера, агентов и доступов описано в технической документации Fleetbox.
Как выглядит передача процесса
1. Выбираем одну рабочую автоматизацию. Например, отчёт по продажам, который вы уже собираете со своим агентом. Фиксируем входные данные, формат результата и правила проверки.
2. Создаём агента на сервере. На нашей готовой инфраструктуре это занимает секунды. Подготовка под конкретную задачу идёт дальше: переносим инструкции и примеры, подключаем нужные данные, назначаем права.
3. Проверяем с вами. Прогоняем обычную задачу и исключения: нет данных, сервис не отвечает, итог не сходится. Ваши правки попадают в инструкции и базу знаний. Так здесь устроено обучение процессу.
4. Подключаем коллегу через Telegram. Сотрудник пишет «собери отчёт за вчера» и получает документ, источники и пояснения. Он может уточнить задачу голосом или приложить файл. Для этой работы ему не нужно осваивать терминал.
5. Поддерживаем общий порядок работы. Если формат отчёта изменился, обновляем инструкцию и проверяем результат. Доступ к знаниям открываем нужным агентам, а права на изменение задаём отдельно.
Один процесс можно передать нескольким людям
У руководителя может быть агент, который помогает описывать и обновлять правила. У сотрудников свои агенты, читающие разрешённую часть базы знаний. У каждого остаются отдельная память, роль и подключения.
Агенты могут передавать задачи и ответы друг другу через настроенные связи. Например, один готовит данные, второй собирает документ. Такой порядок нужно описать и проверить, как любой другой рабочий процесс.
Общие знания хранятся в trip2g, нашем открытом проекте. Их можно читать как сайт, править заметками и подключать к агентам. Так договорённости сохраняются в одном доступном месте.
А если у меня уже всё работает в Codex или Claude Code?
Если команда уже пользуется общими настройками, доступы разделены и есть кому сопровождать процессы, возможно, дополнительная инфраструктура вам сейчас не нужна.
У Codex есть облачные задачи и переиспользуемые навыки. Claude Code также поддерживает инструменты, командные интеграции и разные способы доступа. Эти возможности можно использовать для организации работы команды.
Наш вариант полезен, когда вы хотите передать уже найденный способ работы сотрудникам в виде готового агента в Telegram и поручить нам его настройку и сопровождение. Привычный агент остаётся вашим инструментом разработки и улучшений.
